Аннотация. Представляется анализ концепций, исследующих критерии оценки организационной культуры. Обосновывается необходимость использования разработок и рекомендаций исследователей в современных условиях. На основе проведенных научных обобщений представляется интегрированная система критериев оценки организационной культуры: базовая (социальные потребности, декларируемые ценности, принципы, нормы поведения и действия членов организации) и дополнительная (практики поведения, стиль трудового взаимодействия, мотивационная система поведения, стремление к принятию идей, идеалов, принципов и норм организации, наличие или отсутствие предпочтений осуществлять действия в контексте положений, ценностей, норм, принципов организации).
Ключевые слова: организационная культура, воинский коллектив, потенциал, потребности, ценности, принципы, нормы поведения
Для цитирования: Болдырев А. Н. Критерии оценки организационной культуры воинского коллектива // Известия Саратовского военного института войск национальной гвардии. 2023. № 3(12). С. 65–68. URL: https://svkinio.ru/2023/3(12)/Boldyrev.pdf.
