Аннотация. Исследована эффективная организационная культура современной организации. Раскрыты базовые этапы проектирования организационной культуры: определение сущности эффективной организационной культуры, социологическая оценка; разработка общей проектной стратегии формирования эффективной организационной культуры. Доказано, что проект социального развития эффективной организационной культуры должен обеспечить трансформацию статуса и роли работников в организации. Важно обеспечение практик инновационного взаимодействия, раскрепощения, возможностей разработки и внедрения нововведений; проявление инициативы каждым работником, социально значимого сотрудничества начальников и подчиненных.
Ключевые слова: организационная культура, эффективная организационная культура, работники, организация, социальное проектирование
Для цитирования: Болдырев А. Н. Проектирование эффективной организационной культуры // Известия Саратовского военного института войск национальной гвардии. 2025. № 3 (20). С. 63–67. URL: https://svkinio.ru/2025/3(20)/Boldyrev.pdf.
