Аннотация. Проведен научный анализ теоретических источников по проблеме профессионально-трудовой адаптации. Доказано, что в первое время прибытия и службы на новом месте снижается возможность профессиональной адаптации не только офицеров, но и членов его семьи. Приведены аргументы о необходимости на уровне отдельных воинских частей совершенствовать внутриорганизационную социальную семейную политику отдельных военных организаций.
Ключевые слова: офицер, семья, профессионально-трудовая адаптация, воинские коллективы, социально-образовательные программы, коучинг, наставничество
Для цитирования: Быченко Ю. Г., Хвостанцев С. В. Профессионально-трудовая адаптация семьи офицера как объект социально-управленческого контроля // Известия Саратовского военного института войск национальной гвардии. 2024. № 3 (16). С. 74–79. URL: https://svkinio.ru/2024/3(16)/Bychenko_Khvostantsev.pdf.
