Аннотация. Статья посвящена теоретическому анализу категории «профессиональная мотивация», обоснованию мотивации как формы профессионального потенциала, элемента служебно-трудовых способностей, определяющих процессы побуждения военнослужащих к активной военно-профессиональной, служебно-трудовой деятельности. Доказано, что профессиональная мотивация – это сложная социологическая категория, имеющая двойственное проявление. Первое проявление как системы внешнего стимулирующего воздействия на субъекты военной службы. Второе – как внутренний комплекс личностной профессиональной мотивации военнослужащих, форма их профессионального потенциала.